江苏省岗埠农场有限公司养殖中心党支部大力加强学习型党组织建设，把创建学习型党组织作为保持企业创新发展的源泉，努力营造终身学习、全员学习、全过程学习的浓郁氛围，使全体干部党员在思想上有新境界，在理念上有新突破，在素质上有新提高，进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

一、狠抓示范，大力创建学习型领导班子

中心党支部坚持中心组学习制度，把学习理论当作履行职责的首要任务来抓，学习新知识、拓展新思路，不断提高认识问题、分析问题和解决问题的能力;同时端正学习态度，使学习和工作相互促进、相得益彰，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，努力做到学以致用，用有所成。

二、夯实基础，扎实创建学习型党组织

建立了“养殖中心工作群”党员生活微信平台，及时发布党内工作动态、政策文件。该平台通过“先锋专栏”宣传职工身边优秀共产党员的先进事迹;通过“理论专栏”发布党的理论知识和学习视频;以“警钟专栏”宣传守廉与贪腐正反两方面的典型，让广大党员干部保持清醒头脑。为增强可读性和吸引力，既有文字，也有图片、视频，融知识性、趣味性为一体，在增强党员意识，提高党员素质，保持党员先进性方面发挥了重要作用。

三、健全制度，保障学习型党组织常态化

中心党支部建立健全了学习计划、学习记录、学习笔记、学习调研、学习档案等各项制度，努力使党员、干部的学习形成长效机制；丰富制度内涵。制定符合实际的学习计划，有针对性地确定学习内容，列出必读书目，明确具体要求，保证时间、提高质量。不断探索完善各种学习形式，加强日常学习、短期集中培训等，不断增强学习的针对性和实效性；强化学习管理。加强对学习过程的管理，强化督促检查和考核，把考核结果纳入党员干部综合评价体系，作为考核党员干部和选拔任用干部的重要依据，鼓励先进，鞭策后进。

四、强化团队，精心打造复合型的党群队伍

中心党支部坚持把政工培训班作为党群干部提高的重要途径，每年坚持按《江苏省干部理论教育学习平台》政工专业人员网络培训,重点培训一批，每两年全面轮训一次基层党组织骨干和入党积极分子。大力培养既懂党务，又懂生产经营的复合型党群人才，积极推行一岗双责、党政干部轮岗，一旦需要，即可挑起项目管理重担。学习过程中，党支部注重突出理论学习和生产经营知识紧密结合的方式。通过开展“金点子”奖、科研技术攻关、读书征文等活动，全方位的提高广大干部职工的学习兴趣，掀起学习热潮。正是通过不断的学习总结、沉淀积累，养殖中心在2016年、2017年、2018年连续三年获得农场党委授予“双文明先进单位”和“先进党支部”称号，抓党建促经济，使中心各项工作有了稳步发展。（杨作奎）