下午，社区党总支召开支委扩大会议，党总支书记王国亮同志主持会议，社区领导班子成员及各支部书记参加了会议。

会议首先由社区党总支书记王国亮传达了农场党委组织召开的机关和社区党总支党建工作研讨会会议精神，带领全体人员共同学习《岗埠农场有限公司“党支部建设年”实施意见》、《2019年精准帮扶专项资金管理办法（试行）》两项文件内容，同时要求各支部在本月内组织支部党员进行传达贯彻。

王国亮还通过现场交流、查阅资料等形式，对五个支部2019年度“三会一课”、党员教育与管理等情况进行检查，同时对发现的问题进行了现场反馈，要求各支部及时整改。下一步，社区党总支还将适时开展回头看工作，紧盯各支部整改工作进展,通过检查，使支部日常工作和党员管理更加规范，支部台账建立更加健全，充分发挥党支部政治引领和战斗堡垒作用。

会议最后，王国亮结合社区党建工作现状，就实施推进“党支部建设年”活动作出了详细的部署：1、建立社区党总支党员动态管理信息库制度；针对社区流动党员管理过程中的复杂多变特征，通过定期将党员的健康状态、通讯住址、联系方式、党费交纳、奖惩情况及时录入信息库，加强研究分析，超前预判,因时而动,实现动态管理。 2、建立定期走访慰问老党员困难党员和困难群众制度；帮助基层党员解决实际困难，形成常态化关怀机制，使他们切身感受到党组织的关怀和温暖。3、探索试行建立第一书记制度，选派社区干部到基层党支部担任“第一书记”，打造上下联动，齐抓共管新局面，构建社区党建管理新模式。4、积极探索建立组织流动党员活动制度，丰富活动载体和内容，增强流动党员组织归属感。5、建立支部书记履责述职制度； 5月份社区党总支推进开展此项工作。6、为充分发挥党支部战斗堡垒作用，5月份将选优配实支委和党小组成员，提升工作效能。7、组织编制社区党支部建设年具体实施方案。（刘霞凤）