今年来，岗埠农场立足公平、公正原则，构建实施了财务人员考核机制，每月10日，对所有在岗财务人员的工作业绩和职业道德进行客观考核评价。此举，不仅规范了财务人员业务操作，提高了业务素质。也充分调动了财务人员的积极性，提升了农场财务管理水平。

　　考核方式为现场检查，内容有：报表分析及时正确上报;会计科目运用，账务处理;内控制度执行情况;纳税申报准确及时;往来账款核对情况;原始凭证、记账凭证内容完整;付款凭证无负责人签字，坚决不准入账;会计凭证装订结实及美观度等11项。并围绕原始凭证、记账凭证、账簿、报表、实物操作等细分43小项，制定了财务人员百分考核细则，经考核后兑现奖惩。(方光华 姜士松)