为加快青年教师成长,充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，促进新入职教师快速、健康成长，9月27日下午，岗埠中心小学举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。

活动中，副校长陈敏首先宣布了本年度师徒结对名单并宣读了师徒结对协议书，明确了徒弟培养方案和师徒职责，确保师徒结对活动落到实处，取得时效。随后，徒弟们行拜师礼，师徒双方签订了《师徒结对协议书》，这是一个神圣的时刻，一份承诺承载的是一份沉甸甸的责任，更是对未来的期望。李婷老师作为师傅代表发言，郑重承诺：将带领新教师一如既往发扬刻苦钻研精神，用丰厚的知识底蕴教好学生。新教师代表王新宇在发言中首先感谢学校为其搭建的宝贵自我提升平台，表达了对师傅们的崇高敬意，并表示一定会跟随师傅虚心学习。

徐锐校长代表学校向各位师徒表示祝贺，他从六个方面希望徒弟能虚心请教、刻苦钻研、快速成长；师父能以诚相待、不吝赐教，助推成长。师徒之间要形成“以师带徒、教学相长”的良好教学氛围，真正实现师徒结对共同成长的目标，早日成为岗埠中心小学的优秀老师。

师徒结对仪式，是一个开始，更是一种传承，是经验与关爱的传递，是责任与事业的延续。据悉，岗埠中心小学一直十分重视对新教师的培养，通过强化培训、组建团队、专家引领等多种途径促进新教师的快速成长，相信在师傅们的细心指导下，新教师们定会脱颖而出，早日成为一名优秀的人民教师。