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赢酷农业公司招聘广告

发布日期:2018-12-25 浏览次数:

                   

赢酷农业科技有限公司坐落于岗埠农场,是一家政府协作单

位。本公司以养殖为经营主体,致力于打造水产养殖业的龙

头领导者,以专业的现代化养殖技术去带动更多的养殖户共

同发展。现诚聘以下人员,请有意加盟者涌跃报名。

行政经理:1

直属领导:总经理

工作职责:协助总经理处理公司事务

薪资架构:试用期底薪3500

           转正底薪4000

任职资格:

专科以上学历 25岁-40岁,要求女性,形象气质佳,两年以上管理经验公司行政优先。工作能力强或管理工作经验丰富者学历可以适当放宽。对事业有强烈的企图心,沟通能力强,有团队协作的能力,制定公司行政管理制度和销售预算的检验。性格坚韧,思维敏捷,具有良好的应变能力和承压能力。具有超强的执行力,做事认真、细心、负责;

招商经理:4

隶属部门:招商部                                                   

任职资格:

专科以上学历,形象好气质佳,男女不限;年龄25岁以上35岁以下。从事过销售经理或统计类工作者优先考虑;熟练使用office等办公软件;具有服务意识,能适应较大的工作压力;机敏灵活,具有较强的沟通协调能力;具有超强的执行力,做事认真、细心、负责;沟通能力强,有团队协作精神。

薪资架构:

一、招商经理薪资标准

新人入职为见习招商经理,无责底薪4000元,转正招商经理,无责底薪5000元。

招商助理:20名

隶属部门:招商部

任职资格:

初中及以上学历,形象良好,年龄20岁到35岁之间,男女不限;从事过销售工作或统计类工作者优先考虑;熟练使用计算机基本办公软件,打字速度不低于40 /分钟;具有团队意识,能适应较大的工作压力;口齿清晰,普通话及格,具有较强的沟通协调能力;具有超强的执行力,严格快速执行上级布置的工作任务;

薪资架构:

一、新人入职为见习专员,工作牌挂蓝牌,无责底薪2500元,单月完成5万业绩或两单签约(不包括技术单)成交即可转正;转正员工,工作牌挂黄牌,无责底薪3000元;单月完成20万业绩或连续两月业绩前三名者即可转星级专员;

星级专员,工作牌挂红牌,无责底薪3500元;

人事部专员:2名

隶属部门:行政部

薪资架构:

新入职人事主管,无责底薪2500元+奖励50/岗位转正人事主管,无责底薪 3000元+任务奖励100/岗位

行政接待:2名

任职标准:

文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;一年以上相关工作经验;熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练使用office等办公软件;工作仔细认真、责任心强、为人正直;具有较强的书面和口头表达能力;形象好气质佳,年龄20-30岁,女性。

薪资架构:

新人入职,无责底薪2500元。转正员工:2800

司机:2名

任职资格:

年龄28-40岁,C1及以上驾驶证,三年以上实际驾驶经验,驶技术娴熟,熟悉本地路况;无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;无酒瘾,无不良嗜好,随时有出车调动;

薪资架构:

试用期司机,无责底薪2000元(试用期一个月),转正后司机,无责底薪2500

网络部主管:1名

任职资格:

具有数据分析经验,网络维护经验,专科以上学历,23岁到35岁之间,男女不限。责任心强,思维敏捷,踏实,有团队协作精神。

薪资架构:

新入职主管新资4000元,转正新资5000元(转正标准:能够全面开展本部门工作并且有效进行数据分析)

数据发放员:2

隶属部门:网络部

薪资架构:

新入职2000元,转正新资2500元(转正标准:能够全面开展数据发放工作并且工作满一个月),工作满半年,无责底薪2800元,工作满一年,无责底薪3000

客服专员:2名

隶属部门:网络部

任职资格:

具有电脑熟练使用能力,初中以上学历,20岁到35岁之间,男女不限,责任心强,思维敏捷,踏实,有团队协作精神

薪资架构:

新入职2000元,转正新资2500元(转正标准:能够全面开展要号工作并且工作满一个月)工作满半年,无责底薪2800元工作满一年,无责底薪3000

运营总监:1名

负责部门:运营中心

薪资架构:

新入职5000元,转正新资6000元(转正标准:能够全面开展公司运营工作并且工作满两个月)

任职条件:

沟通能力强,有较强责任心,高中以上学历,年龄在25岁到40岁之间,要求男性,踏实上进,有团队协作精神,有相关团队管理经验一年以上,懂养殖相关方面知识及经验优先。

技术培训经理:1

负责部门:运营中心

任职条件:

高中以上学历,年龄在25岁到40岁之间,男女不限,踏实上进,有团队协作精神,有相关团队管理经验,懂养殖相关方面知识及经验优先。

薪资架构:

新入职3500元,转正新资4000元(转正标准:能够全面开展培训部管理工作并且工作满一个月)。

技术指导老师:5

隶属部门:运营中心

任职条件:

沟通能力强,有较强责任心,高中以上学历,年龄在25岁到40岁之间,要求男性,踏实上进,有团队协作精神,认真接受培训,全面服从管理,有相关养殖经验优先

薪资架构:

无责底薪2500元加出差补助每天100元,转正薪资3000元加出差补助每天100元。

筹建督导:1

隶属部门:运营中心

任职条件:

沟通能力强,有较强责任心,高中以上学历,年龄在25岁到35岁之间,男女不限,踏实上进,有团队协作精神,认真接受培训,全面服从管理。

薪资架构:

新入职2500元,转正新资3000元(转正标准:能够全面开展筹建工作并且工作满一个月)。

售后专员:2

隶属部门:运营中心

任职条件:

沟通能力强,有较强责任心,高中以上学历,年龄在25岁到35岁之间,男女不限,踏实上进,有团队协作精神,认真接受培训,全面服从管理。

薪资架构:

新入职2500元,转正新资3000元(转正标准:能够全面开展本职工作并且工作满一个月)。

联系咨询电话:徐先生:17605242221.

              王先生:18513101013

 

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