为将产业工人学习新思想、新理论、班组思想政治工作优秀案例融入实际工作，从5月13日至21日，岗埠工会以“双进双到”主题宣教活动为载体，分赴社区、水产、苗木和示范园等基层工会，开展“双进双到”主题宣教“四合一”活动，即学习《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》（以下称论述摘编）、集团工会推荐的班组思想政治工作优秀案例（以下称思政案例）、对标一流座谈和现场调研观摩为一体，融入工作实际，取得良好效果。

《论述摘编》送心田。岗埠农场公司工会主席骆元分四个专题原文领学《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》加强对职工群众的思想政治引领；努力建设高素质劳动大军；大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神；切实实现好、维护好、发展好工人阶级和广大劳动群众合法权益。及时将习近平总书记的重要文献和新思想、新理论送进基层产业工人心坎里。

思政案例各取长。农场公司工会从集团工会推荐的多家班组思想政治工作优秀案例中，对应社区、水产、林业和高效产业实际，选取了《宝应湖农场公司城管队—“两解”结合出活力》《东辛农场水产养殖有限公司种苗繁育场—强化思想联引 筑牢产业根魂》《临海农场林业公司生产技术部班组—以思想“红”引领生态“绿”》《江苏农垦天然香料有限责任公司—党建引领 赋能“新曹玫好”》等四家优秀班组思政案例进行宣传学习。所到班组做到案例应景，经验分享对号对标，起到了取长补短，借鉴优化作用。

对标一流举措新。农场公司社区、水产、苗木和示范园四家单位、班组，围绕“双进双到”主题宣教内容，落实对标一流工作实际，结合单位2024年工作愿景、工作目标、存在问题、工作举措开展座谈和交流。社区面对社会事业事多烦杂现状，提出党建引领，学习“枫桥经验”，深入社区、家庭开展困难帮扶、环境整治、社会治理、文明创建、反诈宣传、安全提升等惠民工程，把职工烦心事变成暖心事，把惠民工程变成民心工程。水产公司结合水面小、资源少等发展瓶颈，提出精细化管理、新技术引进带动水产科技创新，依据城郊优势和示范园采摘产业联动打造垂钓中心，锤炼一支队伍“走出去”开拓岗埠水产新天地。苗木公司面临农场苗木分散、存量少、成材林木价格低迷等现状，提出优化品种、加强管理、整合资源、拓展林下经济等工作思路。高效农业示范园提出“七再”：在棚作物管理再精细；品种布局再优化；高效种植再创新；品牌意识再加强；销售水平再提升；内控制度再完善；员工技能再增强。

实地观摩成效显。社区就振兴花园小区楼栋廊道私拉乱接、私建乱搭现象，开展集中清理和整治活动，取得明显成效。水产公司北渔场满塘鲤鱼丰收在望，依据养殖塘口优美环境及与示范园区邻近优势，提出拟打造采摘、垂钓一条龙。苗木公司响应党委开源节流号召，开展杨树苗扦插和林下种植大蒜尝试取得初步成效。示范园在科技创新和科技引领上发挥引带示范作用，“七荡”牌西红柿、水果黄瓜、甜糯玉米等在田蔬果长势喜人，线上线下销售一片红火。

工会通过开展“双进双到”主题宣教“四合一”活动，使新思想新理论和垦区班组思想政治工作优秀案例及时走进产业工人心田，班组思想得到了进一步的升华，对标一流拓展了新思路，实地观摩增强了基层员工干事创业的激情。大家表示，继续把学习所得转化为工作的创新动力，积极投入到岗埠新发展的生动实践中去。（包明义 徐卫 方正）