江苏省岗埠农场有限公司第十五届第七次职代会、苏垦农发岗埠分公司第三届第六次职代会胜利召开
发布日期:2026-02-09 浏览次数:

2月9日,江苏省岗埠农场有限公司第十五届第七次职代会、苏垦农发岗埠分公司第三届第六次职代会在职工之家大会堂胜利召开。农场公司党委书记、董事长、分公司总经理杨生力出席会议并作讲话,党委副书记、总经理池建飞,副总经理、工会主席骆元分别主持会议。公司领导王玉珍、宁兴时、何璜炜、程大雄,第一片区财务总监郭林、连云港片区总法律顾问车健,农场公司职工代表、岗埠分公司职工代表、特邀代表,受表彰的先进单位和先进个人参加会议。

会上,杨生力作了题为《守正笃行担使命 聚力攻坚启新程 奋力谱写岗埠高质量发展新篇章》的讲话。他指出,2025年,是岗埠在挑战中突围、在攻坚中成长的一年。面对复杂多变的市场环境、频繁发生的极端天气和深化改革的艰巨任务,岗埠始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻集团公司决策部署,牢牢把握高质量发展主题,以党建为引领,以产业为核心,以改革为动力,以民生为根本,推动岗埠各项工作取得了历史性突破,交出了一份沉甸甸的成绩单。2026年是“十五五”开局之年,是岗埠实现转型升级、跨越发展的关键一年。站在新的历史起点,岗埠既要把握机遇,也要直面挑战,必须以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,守正笃行、聚力攻坚,奋力开启高质量发展新征程。一是坚持党建引领,在筑牢根基上展现新担当。要始终把党的政治建设摆在首位,持续建强基层党组织,深化“书记项目”实施,推动党建与产业链、项目链、服务链深度融合,让党旗在产业一线、项目现场高高飘扬。二是聚焦产业升级,在提质增效上实现新突破。要坚持把产业发展作为核心抓手,统筹推进八个产业板块建设,构建“种+养+加+销”一体化发展格局。农业生产领域,深化精细管理,推广先进农机农艺技术,推进高标准农田建设,推动农业由“增产”向“增效”转变。三是深化改革创新,在激发活力上迈出新步伐。持续巩固国企改革成果,推动工作重心向产业发展聚焦,加快办社会职能改革,完善内控管理制度体系。分公司要深化精细管理,推行全面预算和全成本核算,优化人力资源配置,完善以价值创造为导向的绩效考核机制,持续降本增效。四是坚守为民初心,在民生改善上呈现新面貌。深入践行“两山”理念,实施人居环境整治提升常态化行动,深化“河长制”管理。在施工质量和安全管理上下功夫,不断提升岗埠项目工程建设水平。擦亮“志愿红”品牌,不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。五是严守安全底线,在稳定发展上构筑新格局。始终把安全生产放在首位,聚焦重点领域,开展专项整治。压实信访工作责任,常态化开展走访下访,推动矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。强化意识形态阵地管理,密切关注舆情动态,及时回应职工关切,营造和谐稳定的发展环境。
池建飞作题为《凝心聚力担使命 砥砺奋进启新程 奋力谱写“强富美高”现代化岗埠新篇章》的总经理工作报告,他指出,2025年,是全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神的关键之年,也是“十四五”规划的收官之年。我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以集团公司“三大建设、三大工程”为指引,高质量统筹发展和安全,在农场公司党委的坚强领导下,踔厉奋发、勇于开拓、实干笃行,各项工作扎实推进、成效显著,圆满交出了收官之年的优异答卷,现代化岗埠建设开创了新的局面。2026年,岗埠要以敢为人先的志气、迎难而上的勇气、革故鼎新的锐气,锚定“强富美高”现代化新岗埠建设目标,迈好第一步、展现新作为。要坚定不移发展特色产业,着力提升发展质效和盈利能力;深入推进改革创新,以“四个转变”破解体制机制障碍,扎实提升自主创新驱动力;强化资源统筹和协同配合,牢牢抓住项目建设不放松;坚持生态优先、绿色发展理念,强化社区治理;健全风险防控体系,维护农场和谐稳定;坚持党建引领发展,优化人才队伍,凝聚干事创业强大合力。
分公司副总经理宁兴时作题为《深化改革创新 聚力高质高效 为分公司不断发展提升而努力奋斗》的工作报告。他强调,2025年,面对复杂严峻的外部市场环境、频发重发的极端自然灾害以及高位运行的成本压力,全体干部职工紧扣高质量发展首要任务,全面落实“一核双擎”战略举措,稳住了生产经营基本盘,各项工作在攻坚克难中取得了来之不易的成绩。2026年是实施“十五五”规划的开启之年,也是将全面深化改革推向纵深、巩固提升发展质效的关键之年。岗埠分公司紧紧围绕集团公司、农发公司和农场党委的决策部署,始终牢记粮食安全“国之大者”,以推动高质量发展为主题,以深化“三高一控”为主线,以改革创新为根本动力,以高质高效为着力点,对标对表,守正创新,在管理机制上再完善,在经营管理上再精细,在产量效益上再提高,全力推动分公司发展迈上新台阶。

会议书面提交了农场公司工会工作报告、财务预决算报告、工会经费审查工作报告及分公司工会工作报告、工会经费审查工作报告,对《苏垦农发岗埠分公司实行特殊工时工作制实施方案》及以上相关报告进行了表决,签订了工资集体协商、女职工特殊保护等集体合同。纪委书记王玉珍宣读了表彰决定,与会领导为获奖单位和获奖人员进行颁奖并合影留念。

总经理助理何璜炜向大会作《2025年提案落实和2026年提案征集情况的报告》。资产经营部、小岛山外拓基地、销售一部、第六生产区、综合服务中心、农业中心等6个单位、部门的负责人作交流发言。


